Lundi de pentecôte
richi
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je viens d'apprendre aujourd'hui par ma direction que je ne bénéficie plus du lundi de pentecôte (ou travaillé ou pris sur congés).
Mon planning était déjà établit d'avance avec la mention férié sur ce jour, que faut-il faire ?
Merci pour vos réponses.
Richi
Je viens d'apprendre aujourd'hui par ma direction que je ne bénéficie plus du lundi de pentecôte (ou travaillé ou pris sur congés).
Mon planning était déjà établit d'avance avec la mention férié sur ce jour, que faut-il faire ?
Merci pour vos réponses.
Richi
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1 réponse
Bonsoir,
La journée de solidarité se négocie entre les délégués syndicaux ou représentant du personnel pour définir les modalités de cette journée.
A défaut de négociation, c'est le lundi de Pentecôte qui est retenue pour effectuer cette journée de solidarité.
Dans votre cas, vous venez travaillé le lundi de pentecôte et tout est ok ou alors vous ne venez pas travaillé et un congé payé vous est enlevé pour effectuer votre journée de solidarité.
Cordialement
La journée de solidarité se négocie entre les délégués syndicaux ou représentant du personnel pour définir les modalités de cette journée.
A défaut de négociation, c'est le lundi de Pentecôte qui est retenue pour effectuer cette journée de solidarité.
Dans votre cas, vous venez travaillé le lundi de pentecôte et tout est ok ou alors vous ne venez pas travaillé et un congé payé vous est enlevé pour effectuer votre journée de solidarité.
Cordialement
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