Paiement sans justificatifs du jardinier

sumoumi -  
 GERDAN -
Bonjour,

Dans le cadre d'une copropriété de 7 lots avec un syndic bénévole, je souhaiterai savoir comment peut on rémunérer un jardinier qui n'a pas le status de personne morale. Peut on régler les frais du jardinier sans facture (de main à la main pour des petites sommes), si oui jusqu'à quelle somme ?

Merci de votre réponse par avance
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8 réponses

Jessy23 Messages postés 4441 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 318
 
Bonjour,

Un paiement de main a main comme vous dites c'est du travail au noir.

Cette personne peut etre remunerer en cheque emploi service, elle sera declarer et tout sera parfaitement legal.

Ideal pour un emploi ponctuel

Voici un lien qui vous explique tout sur le cheque emploi servie

https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/s-informer-sur-le-cesu/tout-savoir/c-est-quoi-pour-qui.html

Bonne lecture

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GERDAN
 
Si votre jardinier travaille au noir, vous êtes dans l'illégalité. S'il est travailleur indépendant, renseignez vous sur les chèques emploi service.
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sumoumi
 
merci pour votre prompte réponse, masi sauf erreur un syndic benevole ne peut utiliser lesc heques emploi pour rémunerer une personne privée.
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Marcopolo
 
Bonjour
Pas d'autre solution que le chèque emploi service
Ce qui en copro vous permet de déduire de vos impôts
mais en rajoute au jardinier
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sumoumi
 
Justement, le jardinier n'a pas de status d'independant ou de société. S'agissant de petites sommes, existe t-il une solution pour ne pas contrevenir à la loi ,
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Jessy23 Messages postés 4441 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 318
 
Il y a bien quelqu'un qui va payé ce monsieur?

Et bien il suffit a cette personne qu'elle le declare.

Le cheque emploi service ne remunere pas que des societes mais aussi des particuliers employé
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Jessy23 Messages postés 4441 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 318
 
C'est un employé ponctuel.

Il peut etre embauché pour 2h si ca convient

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GERDAN
 
En effet , le chèque emploi service permet de rémunérer le salarié "indépendant" autrement dit le "jobeur", le travailleur indépendant c'est autre chose.
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