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8 réponses
Jessy23
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10 mai 2013
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26 mai 2009 à 14:12
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Bonjour,
Un paiement de main a main comme vous dites c'est du travail au noir.
Cette personne peut etre remunerer en cheque emploi service, elle sera declarer et tout sera parfaitement legal.
Ideal pour un emploi ponctuel
Voici un lien qui vous explique tout sur le cheque emploi servie
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/s-informer-sur-le-cesu/tout-savoir/c-est-quoi-pour-qui.html
Bonne lecture
Un paiement de main a main comme vous dites c'est du travail au noir.
Cette personne peut etre remunerer en cheque emploi service, elle sera declarer et tout sera parfaitement legal.
Ideal pour un emploi ponctuel
Voici un lien qui vous explique tout sur le cheque emploi servie
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/s-informer-sur-le-cesu/tout-savoir/c-est-quoi-pour-qui.html
Bonne lecture
Si votre jardinier travaille au noir, vous êtes dans l'illégalité. S'il est travailleur indépendant, renseignez vous sur les chèques emploi service.
merci pour votre prompte réponse, masi sauf erreur un syndic benevole ne peut utiliser lesc heques emploi pour rémunerer une personne privée.
Bonjour
Pas d'autre solution que le chèque emploi service
Ce qui en copro vous permet de déduire de vos impôts
mais en rajoute au jardinier
Pas d'autre solution que le chèque emploi service
Ce qui en copro vous permet de déduire de vos impôts
mais en rajoute au jardinier
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Justement, le jardinier n'a pas de status d'independant ou de société. S'agissant de petites sommes, existe t-il une solution pour ne pas contrevenir à la loi ,
Jessy23
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26 mai 2009 à 14:20
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Il y a bien quelqu'un qui va payé ce monsieur?
Et bien il suffit a cette personne qu'elle le declare.
Le cheque emploi service ne remunere pas que des societes mais aussi des particuliers employé
Et bien il suffit a cette personne qu'elle le declare.
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Jessy23
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26 mai 2009 à 14:23
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C'est un employé ponctuel.
Il peut etre embauché pour 2h si ca convient
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