Annonce de mon départ avant mon entretien
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amilcard
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
Je suis prochainement convoqué a un entretien prealable a un licenciement (je suis actuellement en arret maladie)
Néanmoins, ayant gardé quelque contacts sur le territoire il est n'est pas caché "qu'il y aura un nouveau responsable" et que " cette convocation n'est qu'une formalité"
ces propos sont tenus par d'anciens collaborateurs au sein même de mon lieu de travail
puis je utiliser comme vice de procedure des attestations de personnes ayant été témoins de ces propos
- avant l'entretien par un courrier avec AR ? (sans indiquer nominativement les personnes afin de ne pas les fragiliser vis a vis de leurs employeurs)
- durant l'entretien (faut il les montrer des le debut de l'entretien en cachant les noms des personnes ayant voulu les signer?)
- ou autres
Merci de m'aider afin d'amener l'employeur a un eventuel vice de forme, je trouve ces procedés inadmissibles
.....
Merci pour votre aide .......
Je suis prochainement convoqué a un entretien prealable a un licenciement (je suis actuellement en arret maladie)
Néanmoins, ayant gardé quelque contacts sur le territoire il est n'est pas caché "qu'il y aura un nouveau responsable" et que " cette convocation n'est qu'une formalité"
ces propos sont tenus par d'anciens collaborateurs au sein même de mon lieu de travail
puis je utiliser comme vice de procedure des attestations de personnes ayant été témoins de ces propos
- avant l'entretien par un courrier avec AR ? (sans indiquer nominativement les personnes afin de ne pas les fragiliser vis a vis de leurs employeurs)
- durant l'entretien (faut il les montrer des le debut de l'entretien en cachant les noms des personnes ayant voulu les signer?)
- ou autres
Merci de m'aider afin d'amener l'employeur a un eventuel vice de forme, je trouve ces procedés inadmissibles
.....
Merci pour votre aide .......
A voir également:
- Annonce de mon départ avant mon entretien
- Ma soeur a vidé les comptes de mon père avant son décès - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Contrat entretien feu vert avis - Forum Automobile
- Lettre annulation contrat de travail avant début - Forum contrat de travail
- Indemnités entretien 2025 - Guide
3 réponses
Si les partenaires avec lesquels j'ai ete amener a travailler sont prets a faire une attestation ecrite "type cerfa" indiquant le contenu des propos etc ?
Peux tu preciser ta réponse, il n'y a aucun probléme pour présenter les attestations ou pour l'employeur ?
Merci pour la réponse
Peux tu preciser ta réponse, il n'y a aucun probléme pour présenter les attestations ou pour l'employeur ?
Merci pour la réponse
Les propos oraux tel que je te le disais, n'ont aucune valeur juridique...
Comment peut t'on dans ce cas parler de vice de forme ?
Après, le motif que l'employeur invoquera pour le motif de licenciement sera bien différent ... et, après lettre de licenciement réceptionnée tu pourras éventuellement, faire des démarches ... dans tout les cas, s'il y a attestation(s) et que tu souhaite ... partir en justice il faudra les noms, prénoms et CNI de chacun ... les noms ne seront plus, dans ce cas "cachés" !
Comment peut t'on dans ce cas parler de vice de forme ?
Après, le motif que l'employeur invoquera pour le motif de licenciement sera bien différent ... et, après lettre de licenciement réceptionnée tu pourras éventuellement, faire des démarches ... dans tout les cas, s'il y a attestation(s) et que tu souhaite ... partir en justice il faudra les noms, prénoms et CNI de chacun ... les noms ne seront plus, dans ce cas "cachés" !
La législation juridique et financière évolue en permanence...