1 réponse
Salut,
Je ne sais pas si tu as eu ta réponse mais au cas où je te répond...
Il est en effet possible d'avoir une formation par l'entreprise tout en étant rémunéré par les assédics.
Plusieurs avantages pour toi et l'employeur:
1- Formation de 3 mois maxi pour voir si letravail te plaît et si correspond au poste
2- L'employeur ne te paies pas c'est les assédics qui te versent ton salaire (tu peux même te faire rembourses tes frais de transport et de nourriture...)
3- L'employeur est payé pour cette formation
4- A la fin de ta formation l'employeur se doit de te faire signer un CDD de 6 mois ou un CDI.
Voilà si tu veux d'autres info n'hésite pas si je peux y répondre
Je ne sais pas si tu as eu ta réponse mais au cas où je te répond...
Il est en effet possible d'avoir une formation par l'entreprise tout en étant rémunéré par les assédics.
Plusieurs avantages pour toi et l'employeur:
1- Formation de 3 mois maxi pour voir si letravail te plaît et si correspond au poste
2- L'employeur ne te paies pas c'est les assédics qui te versent ton salaire (tu peux même te faire rembourses tes frais de transport et de nourriture...)
3- L'employeur est payé pour cette formation
4- A la fin de ta formation l'employeur se doit de te faire signer un CDD de 6 mois ou un CDI.
Voilà si tu veux d'autres info n'hésite pas si je peux y répondre
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