Licenciement
chatoon
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Zyvou -
Zyvou -
Bonjour,
Mon patron a actuellement des difficulté a joindre les deux bouts et doit donc se séparer a contre coeur des certains de ses salarié. On aimerai savoir quel lisenciement serait le plus adapter a notre situation, sachant qu'il compte réembaucher le personnel des que se trésorerie le lui permet.
merci de votre reponse
Mon patron a actuellement des difficulté a joindre les deux bouts et doit donc se séparer a contre coeur des certains de ses salarié. On aimerai savoir quel lisenciement serait le plus adapter a notre situation, sachant qu'il compte réembaucher le personnel des que se trésorerie le lui permet.
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1 réponse
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Le licenciement économique est fait pour ce type de situation.
Les salariés licenciés peuvent bénéficier d'une priorité de ré-embauchage, afin qu'ils soient privilégiés si cela se produit dans les 12 mois (il est d'ailleurs possible de négocier une extension de cette durée).
Si votre employeur a la certitude que les difficultés ne sont que passagères, il peut chercher des solutions du côté du chômage partiel ou du chômage technique.
La législation juridique et financière évolue en permanence...