Temps partiel
nini
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8 mai 2009 à 22:55
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 23:23
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spiki
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8 mai 2009 à 22:59
8 mai 2009 à 22:59
bonsoir,
ils ne peuvent pas aller à l'encontre du médecin du travail car tu pourrais te retourner contre ton employeur...
ça ne va pas les tuer que tu travailles à 80%... qu'est ce qui les gêne ?
ils ne peuvent pas aller à l'encontre du médecin du travail car tu pourrais te retourner contre ton employeur...
ça ne va pas les tuer que tu travailles à 80%... qu'est ce qui les gêne ?
8 mai 2009 à 23:10
L'escuse que l'on me donne, c'est qu'un temps partiel leur coute plus cher qu'un temps plein de plus il y aurait beaucoup trop de temps partiel.
Moi j'ai aussi l'impression que ma responsable n'a pas envi de me l'accepter, nos rapports son assez froid, je discuste très peu avec elle, je n'aime pas raconter mes problèmes ; enfin je ne sais plus quoi penser !
Pourtant en 7 ans ancienneté qu'un seul arrêt et voir 5, 6 retards!!!
Merçi pour ta réponse
8 mai 2009 à 23:15
tu attends leur réponse et on voit ça après.... ok ?
mais tu as raison de ne pas raconter ta vie car ils ont tendance à s'en servir... et nous avons tous notre vie personnelle, les responsables n'ont pas à la connaître...
quant au fait de n'avoir pas eu d'arrêt et très peu de retard en 7 ans d'ancienneté... crois tu qu'ils s'en souviennent ?
8 mai 2009 à 23:20
J'attends de voir la suite!
Merçi en tout les cas
8 mai 2009 à 23:23
je ne suis pas pour l'individualisme....