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1 réponse
Un cas de plus en plus courant malheureusement!! j'ai eu à m'occuper d'un cas similaire pour une amie.
Que faire? bien vérifier que la procédure de licenciement est respectée et surtout que les motifs soient réels et sérieux et non pas "fantaisiste".
Après pour les personnes embauchées au noir, informer la direction départmentale du travail ainsi que l'URSSAF et les impôts.
Que faire? bien vérifier que la procédure de licenciement est respectée et surtout que les motifs soient réels et sérieux et non pas "fantaisiste".
Après pour les personnes embauchées au noir, informer la direction départmentale du travail ainsi que l'URSSAF et les impôts.