BULLETINS DE SALAIRE, PAIES
HAPPY
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HAPPY -
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Bonjour,
Je suis dans une société depuis le 25 février 2008. Embauchée en CIE/CDI à temps partiel 20 heures le matin du lundi au vendredi avec promesse d'embauche verbale à temps complet.
Après le 25 février 2009 je suis donc en CDI et n'a pas tenu sa promesse d'embauche à temps complet.
Sur ma paie est indiqué "virement au 30 ou 31 du mois concerné" :
- Janvier : virement passé le 16 février 2009
- février : virement passé le 13 mars 2009
- mars : à ce jour par réglé
- avril : nous sommes le 28 et c'est bientôt.
L'Inspection du Travail a envoyé un fax concernant ce problème.
Il y a harcèlement moral également (pas de chauffage, me faire répéter tous les jours la même chose pour dossiers en attente, pour signatures, pour dettes sociales).
La Médecin du Traval me parle d'inaptitude
L'Inspection du Travail : d'aller au Greffe du Tribunal de commerce pour mise en cessation de travail
Le Conseil de Prud'hommes me suggère un référé.
Je suis perdue.
Merci pour vos réponses. Je suis seule salariée déclarée. Les autres sont "au noir".
Je suis dans une société depuis le 25 février 2008. Embauchée en CIE/CDI à temps partiel 20 heures le matin du lundi au vendredi avec promesse d'embauche verbale à temps complet.
Après le 25 février 2009 je suis donc en CDI et n'a pas tenu sa promesse d'embauche à temps complet.
Sur ma paie est indiqué "virement au 30 ou 31 du mois concerné" :
- Janvier : virement passé le 16 février 2009
- février : virement passé le 13 mars 2009
- mars : à ce jour par réglé
- avril : nous sommes le 28 et c'est bientôt.
L'Inspection du Travail a envoyé un fax concernant ce problème.
Il y a harcèlement moral également (pas de chauffage, me faire répéter tous les jours la même chose pour dossiers en attente, pour signatures, pour dettes sociales).
La Médecin du Traval me parle d'inaptitude
L'Inspection du Travail : d'aller au Greffe du Tribunal de commerce pour mise en cessation de travail
Le Conseil de Prud'hommes me suggère un référé.
Je suis perdue.
Merci pour vos réponses. Je suis seule salariée déclarée. Les autres sont "au noir".
A voir également:
- BULLETINS DE SALAIRE, PAIES
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
2 réponses
En effet vous pouvez l'être !!
Pour vous guider votre message ne me suffit pas !
1/ Ce que vous définissez comme harcèlement moral n'en ai pas
2/ Pour les paiements en retard, n'importe ou ou vous irez on vous dira : vous avez reçu votre salaires'est le principal
Tout d'abord y a t'il eu des envois LRAR de votre part et celle de votre employeur?
Pour vous guider votre message ne me suffit pas !
1/ Ce que vous définissez comme harcèlement moral n'en ai pas
2/ Pour les paiements en retard, n'importe ou ou vous irez on vous dira : vous avez reçu votre salaires'est le principal
Tout d'abord y a t'il eu des envois LRAR de votre part et celle de votre employeur?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, il y eu au moins 4 lettres recommandées sans compter les demandes verbales ou écrites au bureau.