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1 réponse
Bonsoir "dadou69320"
Dans le cas d'une fermeture de site, je vois mal omment tu pourrais t'opposer individuellement avec succès en justice à un licenciement économique suite à ton refus de suivre sur un autre site.
Les intérimaires sont d'ailleurs dans le même cas que toi, voire pire ( mission non renouvelée, sans indemnités à la clef) et je ne suis pas de ceux qui veulent attiser les conflits entre salariés, surtout envers les saariés au statut encore plus précaire.
Bon courage et bonne chance quand même!
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Dans le cas d'une fermeture de site, je vois mal omment tu pourrais t'opposer individuellement avec succès en justice à un licenciement économique suite à ton refus de suivre sur un autre site.
Les intérimaires sont d'ailleurs dans le même cas que toi, voire pire ( mission non renouvelée, sans indemnités à la clef) et je ne suis pas de ceux qui veulent attiser les conflits entre salariés, surtout envers les saariés au statut encore plus précaire.
Bon courage et bonne chance quand même!
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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