Licenciement
Bonjour,
Mon ami est dans une entreprise depuis 6 ans. A son arrivée il a signé un contrat stipulant un emploi au forfait et 1 mois de préavis en cas de rupture de contrat. En 6 ans iil a changé plusieurs fois de poste mais pas d''avenant au contrat. Il est passé acdre mais ce n'est stipulé nullepart, ni sur la fiche de paye , ni sur contrat.
Aujourd'hui son patron veut le licencier car il embauche une personne plus technique. Il lui a laissé les vacances pour voir ce que mon copain souhaite faire : rupture de contrat amiable, licenciement suite à des lettres.
Mon copain aurait aimé la rupture conventionnement car étant cadre il aurait pu se faire payer ses 3 mois de préavis... mais son contrat n'ayant pas été modifié je pense qu'il est dans une impasse (contrat stipulant 1 mois de préavis) qu'en pensez vous?
Avez vous des solutions afin que son patron ne s'en tire pas aussi facilement.
D'autant plus que mon copain a tout fait pour rattraper des bétises, il passait son temps au travail même les week end et la il se fait licencier c'est vraiment facile.
Mon ami est dans une entreprise depuis 6 ans. A son arrivée il a signé un contrat stipulant un emploi au forfait et 1 mois de préavis en cas de rupture de contrat. En 6 ans iil a changé plusieurs fois de poste mais pas d''avenant au contrat. Il est passé acdre mais ce n'est stipulé nullepart, ni sur la fiche de paye , ni sur contrat.
Aujourd'hui son patron veut le licencier car il embauche une personne plus technique. Il lui a laissé les vacances pour voir ce que mon copain souhaite faire : rupture de contrat amiable, licenciement suite à des lettres.
Mon copain aurait aimé la rupture conventionnement car étant cadre il aurait pu se faire payer ses 3 mois de préavis... mais son contrat n'ayant pas été modifié je pense qu'il est dans une impasse (contrat stipulant 1 mois de préavis) qu'en pensez vous?
Avez vous des solutions afin que son patron ne s'en tire pas aussi facilement.
D'autant plus que mon copain a tout fait pour rattraper des bétises, il passait son temps au travail même les week end et la il se fait licencier c'est vraiment facile.
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2 réponses
Bonsoir,
Comment a t il pu passer cadre si cela n'est stipulé nulle part ? A t-il cotisé à la caisse de retraite des cadres par exemple ?
Sans aucun écrit, en effet cela semble complexe...
Courage
Comment a t il pu passer cadre si cela n'est stipulé nulle part ? A t-il cotisé à la caisse de retraite des cadres par exemple ?
Sans aucun écrit, en effet cela semble complexe...
Courage