Assedic
fafa89
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Cornil -
Cornil -
Bonjour,
j ai travailler a mi temps pour une association "renouer" en contrat cdd pendant 12 mois,les contrat etait renouveler tout les mois je faisait entre 40 et 50 hr par mois j ai etais licencier pour fin de contrat sans indemiter de fin de contrat car c etait des contrat aider par l etat je me suis inscrite aux assedic qui me dise ke j ai droit a rien car j ai pas fait 910 hr et il me classe dans le travaille d intermitent,alors ke j etais employer de menage a la medecine du travail par l intermediaire de ctte association , est ce normal ke je ne suis pas indemiser par les assedic. merci de votre reponse
j ai travailler a mi temps pour une association "renouer" en contrat cdd pendant 12 mois,les contrat etait renouveler tout les mois je faisait entre 40 et 50 hr par mois j ai etais licencier pour fin de contrat sans indemiter de fin de contrat car c etait des contrat aider par l etat je me suis inscrite aux assedic qui me dise ke j ai droit a rien car j ai pas fait 910 hr et il me classe dans le travaille d intermitent,alors ke j etais employer de menage a la medecine du travail par l intermediaire de ctte association , est ce normal ke je ne suis pas indemiser par les assedic. merci de votre reponse
1 réponse
Bonsoir "fafa 89"
Non, à mon avis ce n'est pas normal. Des contrats CDD renouvelés même de mois en mois n'ont rien à voir avec un statut "d'intermmittent".
LRAR au directeur d'agence ASSEDIC, copie au drecteur régional et à la commission paritaire ASSEDIC (même si celle-ci n'est pas compétente en la matière, cela impressionne et ne mange pas de pain...)
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Non, à mon avis ce n'est pas normal. Des contrats CDD renouvelés même de mois en mois n'ont rien à voir avec un statut "d'intermmittent".
LRAR au directeur d'agence ASSEDIC, copie au drecteur régional et à la commission paritaire ASSEDIC (même si celle-ci n'est pas compétente en la matière, cela impressionne et ne mange pas de pain...)
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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