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Baisse de salaire...

Résolu
MHD79 Messages postés 24 Statut Membre -  
MHD79 Messages postés 24 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis étudiant en apprentissage en licence dans une holding à Niort.

J'étais payé trop chère depuis Septembre 2008 jusqu'à janvier 2009.
J'avais un salaire brut de 861,67 € au lieu de 805.82 €.
Mon contrat était à 35h00 mais j'étais payé 43h00 et j'enfaisais 50...

Bref, en Février mon salaire brut est resté le même mais le taux horraire a monté et les heures par mois baissé => 35h00 !

Et le mois de mars j'ai un salaire de 805.82 € pour 35h00 et un taux horaire de 5,313 €

Mon entreprise est en difficulté j'aurais accepté avec plaisir la baisse de salaire, mais il ne m'ont pas prévenus et surtout, j'ai raté 3jours de cours et il m'ont supprimer 49h00 de salaire... donc je me retrouve avec 549,89 €...

Avait-ils le droit de joué avec les chiffres ?

Sachant que la crise ne peut pas être la réponse aux dérives...
A voir également:

3 réponses

Réponse 1 / 3
vs
 
TU AURAI DU ËTRE INFORMER DE TA BAISSE DE SALAIRE AINSI QUE TA BAISSE DE TRAVAIL. CONCERNANT TA PERTE DE SALAIRE VA VOIR LE SERVICE COMPTABILITE ET FAIT TOI EXPLIQUER. CELA ARIIVE DE SE TROMPER CAR 49 H EN 3 JOURS ILS ONT FAIT FORT.
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MHD79 Messages postés 24 Statut Membre 8
 
Même si mon contrat disait que je devais avoir 35h00 de travail hebdo et 805,82 de salaire brut ?

Pour prouvé que j'avais plus je n'est que mes feuilles de salaires précédente...
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Réponse 2 / 3
MHD79 Messages postés 24 Statut Membre 8
 
avez-vous le textes de loi svp je ne trouve pas...
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Réponse 3 / 3
MHD79 Messages postés 24 Statut Membre 8
 
C'est bon j'ai trouvé !

http://www.horizon.entreprise.arftlv.org/Fiche_Detail.aspx?vnum=347
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