200 € pour 40 heures
fonkymaestro
-
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai travaillé léquivalent de 40 heures de travail pendant 5 jours, en intérim, soit 8,80 € de l'heure. Je reçois un chèque de 233 euros ?
Sachant que je n'ai pu me présenter le lundi car javais une gastro-entérite, puis égaré mon téléphone portable par dessus le marché. Puis-je me retourner contre eux? Car il est évident que pour 5 jours d'intérim à 40 heures, être payé 233 euros me paraît assez scandaleux. Cordialement
J'ai travaillé léquivalent de 40 heures de travail pendant 5 jours, en intérim, soit 8,80 € de l'heure. Je reçois un chèque de 233 euros ?
Sachant que je n'ai pu me présenter le lundi car javais une gastro-entérite, puis égaré mon téléphone portable par dessus le marché. Puis-je me retourner contre eux? Car il est évident que pour 5 jours d'intérim à 40 heures, être payé 233 euros me paraît assez scandaleux. Cordialement
A voir également:
- 200 € pour 40 heures
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
- 40 heures par semaine combien par mois ✓ - Forum salariés
- Combien vaut 40h de travail par semaine? - Forum contrat de travail
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
2 réponses
Salut
A part leur demander pourquoi le salaire perçu ne correspond pas au salaire estimé...
Ensuite,
Tu as, normalement, du signer un contrat avec le taux horaire...
Tu as, normalement, du avoir une lettre de mission te stipulant l'objet de la mission (tâche, horaires, etc...)
Ensuite, il doit, normalement, y avoir un relevé des tes heures effectuées transmis à ta boîte d'intérim...
Ce relevé est, normalement signé par tes soins...
A part leur demander pourquoi le salaire perçu ne correspond pas au salaire estimé...
Ensuite,
Tu as, normalement, du signer un contrat avec le taux horaire...
Tu as, normalement, du avoir une lettre de mission te stipulant l'objet de la mission (tâche, horaires, etc...)
Ensuite, il doit, normalement, y avoir un relevé des tes heures effectuées transmis à ta boîte d'intérim...
Ce relevé est, normalement signé par tes soins...
La législation juridique et financière évolue en permanence...