Baisse de salaire

Bonjour,

Mon patron m'avait augmenté de 400 euros depuis 6 mois (sans changement de contrat), et ce mois ci il a rebaissé mon salaire de ces 400 euros. Bien entendu sans me mettre au courant.
A t-il le droit de faire cela ?

Merci de votre réponse.

4 réponses

  1. Bonsoir,
    Pour pouvoir vous répondre, pourriez-vous me dire si sur votre 6 derniers bulletin de paie, les 400€ étaient-ils compris dans le salaire brut de base ou étaient-ils indiqués sur une autre ligne (prime) ?
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    1. Ces 400 euros étaient compris dans le salaire de base et non pas une prime.
      En plus, je suis cadre, donc que je fasse 2O heures ou que j'en fasse 50 je suis payé pareil...
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    2. @PURPLEJe vous confirme que votre employeur n'a pas le droit de déduire ces 400€ comme ça !
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  2. Bonsoir,

    S'agissait-il d'une augmentation du salaire stricto sensu ou bien ou prime ou autre?

    A priori, l'augmentation ne necessite pas un avenant au contrat lorsqu'elle ne s'accompagne pas de modifications des conditions de travail. Donc votre employeur serait tenu de vous verser le nouveau salaire.

    Peut être d'autres membres du forum auront plus de précisions..

    https://forum-juridique.net-iris.fr/topic/68581-mon-patron-peut-il-diminuer-mon-salaire-suite-%C3%A0-une-augmentation-anterieur/
    https://forum-juridique.net-iris.fr/topic/32446-augmentation-faut-il-un-avenant/

    Magali
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    1. Et comme le dit magali1322, l'augmentation de salaire ne nécessite pas obligatoirement d'avenant, le dernier bulletin de paie fait foi, c'est un droit acquis non irréversible.
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    2. @FLORA38Merci à vous, c'est bien ce que je pensais. En plus, il me semble que si il joue sur le pb économique, il doit m'avertir avant par recommandé. N'est ce pas ?
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  3. Probleme éco ou non, il doit doit faire signer un avenant.

    Magali
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    1. Merci à toutes les deux pour vos réponses... Je sais quoi faire maintenant !

      Bonne soirée !
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