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Jessy23
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mardi 9 septembre 2008
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10 mai 2013
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27 févr. 2009 à 14:35
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Bonjour,
Le droit a l'allocation chomage, n'a rien avoir avec le fait que vous cherchiez ou pas du travail.
Tout prétendant à l'allocation d'aide au retour à l'emploi doit remplir simultanément plusieurs conditions :
Avoir travaillé un certain temps :
Avoir été salarié en CDD ou CDI d'une entreprise affiliée à l'UNEDIC pendant au moins 6 mois au cours des 22 mois précédant la fin de l'emploi.
Avoir été privé de son emploi à la suite :
d'un licenciement, quelle qu'en soit la cause,
de l'expiration d'un contrat à durée déterminée,
d'une rupture conventionnelle du contrat de travail,
d'une démission considérée comme légitime par le Pôle Emploi,
de la rupture du contrat de travail pour motif économique, quelle que soit sa nature,
d'un départ négocié pour éviter le licenciement économique.
Etre physiquement apte à l'exercice d'un emploi.
Ne pas pouvoir bénéficier d'une retraite à taux plein.
Résider sur le territoire métropolitain, dans un DOM ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Et bien sûr...
Etre sur la liste des demandeurs d'emploi, rechercher effectivement un travail, se soumettre aux contrôles mis en place par le Pôle Emploi et les autres acteurs du service public de l'emploi, dans le cadre du PPAE, notamment...
Attention, les personnes ayant au moins 58 ans peuvent être dispensées de la recherche d'emploi. Cette dispense sera accordée aux personnes :
de 59 ans et plus en 2010 ;
de 60 ans et plus en 2011.
Elle sera supprimée au 1er janvier 2012, sauf pour les personnes qui en bénéficieront avant cette date.
Le droit a l'allocation chomage, n'a rien avoir avec le fait que vous cherchiez ou pas du travail.
Tout prétendant à l'allocation d'aide au retour à l'emploi doit remplir simultanément plusieurs conditions :
Avoir travaillé un certain temps :
Avoir été salarié en CDD ou CDI d'une entreprise affiliée à l'UNEDIC pendant au moins 6 mois au cours des 22 mois précédant la fin de l'emploi.
Avoir été privé de son emploi à la suite :
d'un licenciement, quelle qu'en soit la cause,
de l'expiration d'un contrat à durée déterminée,
d'une rupture conventionnelle du contrat de travail,
d'une démission considérée comme légitime par le Pôle Emploi,
de la rupture du contrat de travail pour motif économique, quelle que soit sa nature,
d'un départ négocié pour éviter le licenciement économique.
Etre physiquement apte à l'exercice d'un emploi.
Ne pas pouvoir bénéficier d'une retraite à taux plein.
Résider sur le territoire métropolitain, dans un DOM ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Et bien sûr...
Etre sur la liste des demandeurs d'emploi, rechercher effectivement un travail, se soumettre aux contrôles mis en place par le Pôle Emploi et les autres acteurs du service public de l'emploi, dans le cadre du PPAE, notamment...
Attention, les personnes ayant au moins 58 ans peuvent être dispensées de la recherche d'emploi. Cette dispense sera accordée aux personnes :
de 59 ans et plus en 2010 ;
de 60 ans et plus en 2011.
Elle sera supprimée au 1er janvier 2012, sauf pour les personnes qui en bénéficieront avant cette date.
Jessy23
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27 févr. 2009 à 15:42
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Si vous avez eu des reponses des personnes a qui vous avez envoyé vos cv, ca vaut preuve.
(negative comme positive) imprimez les mails.
Sinon meme apres demission. Normalement votre dossier passe en commission et vous pouvez touché les assedics au bout du 3eme mois.
Si vous etes inscrite ! Assedic et anpe
(negative comme positive) imprimez les mails.
Sinon meme apres demission. Normalement votre dossier passe en commission et vous pouvez touché les assedics au bout du 3eme mois.
Si vous etes inscrite ! Assedic et anpe
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 févr. 2009 à 15:14
MON CAS EST LE SUIVANT:
JAI DEMISSIONER POUR MOCUPER DE MA FILLE ETANT DONNER QUE CETAIT UN BOULOT DE NUIT(friterie)
Les assedic mont dit que jaurai droit a l allocation seulement si il y a preuve que jai chercher du boulot. sa apres 4mois de ma demission
3 mars 2009 à 14:36
Les allocations de chomage ne sont pas les remplaçants des alloctions familiales.
alors effectivement, dans le cas d'une démission, une commission se réunit au bout de 4 mois, et accorde les allocations que si les preuves de recherches sont réelles et sérieuses;
3 mars 2009 à 14:41
la loi récente sur l'offre acceptable d'emploi en est une parfaite illustration.