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Indemnites licenciement heures supplémentaire

Fred - 22 févr. 2009 à 15:29
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 - 22 févr. 2009 à 16:11
Bonjour,

Je suis licencié économique.
Je travaille au sein de cette entreprise privée depuis 2002, sans interruption, et nous sommes passés aux 35 heures, mais effectué 39h et payé 4 heures supplémentaires depuis 2 ans environ.
Pendant nos congés annuels nous sommes payés sur la base de 35h.(soit nous perdons environ 250 euros si nous prenons 3 semaines de congés)
Est-ce légal?
Pour mes indemnités de licenciement, va-t-on aussi se baser sur la base de 35h ou 39h ?

Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 2 288
22 févr. 2009 à 16:11
Bonjour,
Le calcul des congés payés est mauvais car le texte dit que le salarié doit toucher au moins le même salaire que s'il avait travaillé.
Pour le licenciement, c'est sur le totalité des sommes versées.
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