Crp et prime de licenciment
alex
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POIPOI -
POIPOI -
Bonjour,
voilà mon mari va être licencié avec 11 ans d'ancienneté.
la crp va lui être proposé je sais quand acceptant il pert
les deux mois deux préavis que l'employeur vers aux assedic
mais la prime de licenciment allons nous la touché?
merci pour vos réponse
cordialement
voilà mon mari va être licencié avec 11 ans d'ancienneté.
la crp va lui être proposé je sais quand acceptant il pert
les deux mois deux préavis que l'employeur vers aux assedic
mais la prime de licenciment allons nous la touché?
merci pour vos réponse
cordialement
1 réponse
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Bonjour,
En acceptant la CRP, il va bénéficier de sa prime d'ancienneté et de ses congés payés.
Ses 2 mois de préavis seront versés aux assédics.
Pendant les 3 premiers mois, il touchera 80% de son salaire brut et après, il touchera 70% pendant 5 mois.
Au bout de 8 mois, il aura l'ARE. (soit 57,7%)
Il sera également inscrit au chômage, tout de suite après son licenciement.
Il peut aussi appeler le pôle emploi pour avoir plus de renseignements.
Voila, j'espère vous avoir aider.-
- N'ayant pas 2 ans d'ancienneté, je prends également la CRP, je suis gagnante.
Le mec du pôle emploi m'a clairement dit que j'avais raison de la prendre. Je lui ai également demandé pour mes collègues qui ont plus de 2 ans d'ancienneté, elles ont également intéret de prendre la crp.
Si tu veux plus de renseignements, tu peux toujours appeler le 3949.
Mais ils m'ont dit qu'ils étaient débordé, donc ils ne donnaient pas de RDV, ils expliquaient tout par téléphone, très disponible.
Bon courage!
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