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1 réponse
A ta place, j'essayerais de dialoguer ...
Si personne ne veut signer l'avenant, je pense que s'applique automatiquement une reconduction des conditions precedentes ....
D'autre part, si ca peut te rassurer, l'entreprise ne pourra pas te licencier au motif que tu n'as pas realise les objectifs fixes. Il faudrait qu'ils invoquent des insuffisances importantes ou des manquements graves a ton contrat de travail pour le faire ...
Si personne ne veut signer l'avenant, je pense que s'applique automatiquement une reconduction des conditions precedentes ....
D'autre part, si ca peut te rassurer, l'entreprise ne pourra pas te licencier au motif que tu n'as pas realise les objectifs fixes. Il faudrait qu'ils invoquent des insuffisances importantes ou des manquements graves a ton contrat de travail pour le faire ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 févr. 2009 à 21:26
Dans l'hypothese ou le dialogue est completement fermé
comment dois je m'y prendre pour informer de mon refus de signer
d'autre part mon perimêtre actuel a changé par rapport a celui de l'année dernière
je ne vois pas bien comment mon plan de remuneration pourra s'appliqer cette année
quels conseils me preconises tu ?
merci
19 févr. 2009 à 00:04
Je te conseille de faire parvenir (courrier remis en main propre contre recepisse ou recommande avec A.R.) ta proposition d'avenant en argumentant les changements que tu proposes. Je parts du principe que cet avenant periodique etait prevu dans ton contrat de travail d'origine ....
Sans reponse de leur part, tu n'as plus aucune contrainte et ce sont meme tes propositions qui seraient retenues devant un juge .... eventuellement ...
19 févr. 2009 à 23:25
j'ai vu ma responsable pas de possibilité de negociation
je pense signer mon avenant, la situation economique n'est pas tres sereine pour prendre le risque de refuser
par ailleur j'ai cru voir sur un forum que je pouvais contester cette avenant en m'envoyant une lettre recommandée chez moi
si c'est le cas qu'est ce que je mets dans cette lettre
mis à part que je ne suis pas d'accord faut il mettre des chiffres, tout le déroulement de mes entretiens ...
merci pour la reponse