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3 réponses
Bonjour,
en effet la rupture cnventionnelle est reservée aux CDI. Si votre employeur vous a proposé ca c'est qu'il voulait surement vous berner afin de faire passer la rupture amiable du CDD.
je vous conseille de demander au juge la rupture du CDD pour faute grave de l'employeur. Vous obtiendrez des dommages et interets pour préjudice subi
http://portaildudroitsocial.com
en effet la rupture cnventionnelle est reservée aux CDI. Si votre employeur vous a proposé ca c'est qu'il voulait surement vous berner afin de faire passer la rupture amiable du CDD.
je vous conseille de demander au juge la rupture du CDD pour faute grave de l'employeur. Vous obtiendrez des dommages et interets pour préjudice subi
http://portaildudroitsocial.com
N'hésitez pas à me contacter via mon site si vous avez des questions ou du nouveau
Cdt
Cdt
17 févr. 2009 à 23:20