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La législation juridique et financière évolue en permanence...
si ta fin de contrat est avant cette date il faut avoir 6 mois de travail mais si tu as arreté ton contrat après le 1 avril 2009 il te faut juste 4 mois de travail au lieur de 6 mois pour prétendre à une ouverture de droit qui durera autant que ce que tu as travaillé dans la limite de 24 mois (1 jour travaillé= 1 jour indemnisé)
par contre après cette faveur si tu épuises ce droit il te faudra retravailler 6 mois pour obtenir un nouveau droit au chomage
cordialement et bon courage