Rupture période d'essai verbalement

Bonjour,

Je vais essayer de vous résumer la situation du mieux que je peux :

A la mi-novembre 2008 j'ai démissionné d'un CDI pour un autre CDI. Celui-ci m'offrait un meilleur salaire, je pouvais gérer mon temps puisque mon lieu de travail était mon domicile (assistante commerciale dans la négoce de vin et champagne). Pour m'aider à m'implanter dans ma région, mon employeur passait souvent chez moi pour m'expliquer les rudiments du métiers, les secteurs et clients à démarcher, étudier les fichiers clients etc...

Sur mon contrat il était stipulé que j'avais une période d'essai de 17 jours, or au 16éme jour celui-ci y met fin verbalement. Motif : il met fin à son activité suite à des problèmes de santé.

Depuis, je bataille pour obtenir les documents afférant à la fin de contrat : attestation assedic, certificat de travail, solde de tout compte, salaire, bulletin de salaire et le courrier m'indiquant qu'il met fin à ma période d'essai, à son initiative.
J'ai essayé de le contacter par téléphone, sans grand résultat, j'ai envoyé des mails, avec pour seules réponses : cabinet comptable en congés pour les fêtes, ou alors "je m'occupe de ça la semaine prochaine". J'attends toujours...
La semaine dernière j'ai voulu lui envoyé un recommandé avec AR le mettant en demeure de m'envoyer les documents sous 8 jours sinon j'irai aux Prud'homme. Malheureusement l'adresse liée à son numéro siret est inexistante, résultat : retour du courrier. A savoir que je suis séparée par plus de 700km de mon employeur, sinon vous pensez bien que je me serais déplacée physiquement au siège.


En conclusion, je me retrouve sans indemnisation chômage suite à la démission de mon emploi précédent, je n'ai pas touché de salaire pour les 16 jours travaillés, mon ancien employeur met de la mauvaise volonté à m'envoyer des documents que je lui réclame depuis presque 2 mois, et donc officiellement je suis toujours employé pour son compte.

Je voulais savoir si quelqu'un avait connu une situation similaire, ou avait entendu parlé de cas de ce genre.
Je souhaiterai avoir quelques témoignages ou solution(s)

Personnellement, je ne sais pas trop quoi faire. Les Prud'hommes seraient effectivement la meilleure solution mais je n'ai pas les moyens de m'offrir un avocat, la démarche me parait lourde et compliquée.

Si vous avez besoin de compléments d'informations, je suis toute disposée à vous en fournir.

Je vous remercie par avance de vos lumières.