Statut technicien/contrat conv coll cadre ?

Tao - 4 févr. 2009 à 17:09
 Tao - 5 févr. 2009 à 10:00
salut,

je suis sur le point d'être licensié économiquement,
et je me suis donc penché sur la question de la durée de mon préavis,
et sur la proposition de CRP qui nous est proposé ...

la seule mention faite d'un préavis dans mon contrat est de "1 mois, en cas de démission"

... mais le truc est que mon contrat stipule que "pour tout ce qui n'est pas prévu au présent contrat,
les dispositions de la loi française et de la convention collective en vigueur au sein de l'entreprise,
qui est actuellement celle des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie, seront applicable" ,

mes bulletins de salaire font aussi référence à cette "conv. coll",

or, mon statut est celui d'un "technicien supérieur" ...

il y a donc non-conformité entre mon statut et le contrat que j'ai signé ...

quand j'en ai parlé à l'assistant de direction,
il m'a été dit qu'il y a eu une erreur au niveau du contrat et que le cabinet comptable gèrerait ça ...

... donc ma situation est un peu bizarre, et je ne sais pas trop quoi faire ...

quelqu'un aurait-il quelque-chose à me conseiller ?

merci

:)

2 réponses

Dites nous votre age, votre ancienneté et votre coefficient actuel SVP
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bonjour,

et merci :)

j'ai 34 ans, j'ai intégré la société via une société de service en juillet 2004 (jusqu'au 30 avril 2005),
et j'ai été embauché en CDI en avril 2005,

et mon coefficient est de 100 ...

aussi, j'ai bien eu droit à une mutuelle pour les cadres,
et je me demande ce qui primera pour mon préavis,
mon contrat, et donc cette convention collective des cadres ?
ou bien mon statut de technicien ? ...
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