Licenciement économique
DEL
-
Smith* Messages postés 454 Statut Membre -
Smith* Messages postés 454 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis licencié économiquement, je suis dans l'entreprise depuis + de 4 ans j'ai eu un enfant en 2008. Mon entreprise est composé d'un siège social et d'un bureau annexe. Je travaillais au bureau annexe en tant que standardiste et autre avant mon congé maternité lorsque je suis revenue au bout de 2 mois et demie (délai légal) on m'a proposé de travailler au siège social et j'ai accepté (sans pour autant avoir une augmentation ni modifié mon contrat de travail) et la personne qui m'a remplacé au bureau annexe pendant mon congé maternité il l'on gardé. Donc elle est embauché depuis le mois de juin 2008 et n'a pas d'enfant à charge.
(PS : sur mon contrat de travaille je suis secrétaire dactylo mais elle je ne sais pas)
Pouviez-vous me dire si elle n'aurait pas du être licencié à ma place ?
Je suis licencié économiquement, je suis dans l'entreprise depuis + de 4 ans j'ai eu un enfant en 2008. Mon entreprise est composé d'un siège social et d'un bureau annexe. Je travaillais au bureau annexe en tant que standardiste et autre avant mon congé maternité lorsque je suis revenue au bout de 2 mois et demie (délai légal) on m'a proposé de travailler au siège social et j'ai accepté (sans pour autant avoir une augmentation ni modifié mon contrat de travail) et la personne qui m'a remplacé au bureau annexe pendant mon congé maternité il l'on gardé. Donc elle est embauché depuis le mois de juin 2008 et n'a pas d'enfant à charge.
(PS : sur mon contrat de travaille je suis secrétaire dactylo mais elle je ne sais pas)
Pouviez-vous me dire si elle n'aurait pas du être licencié à ma place ?
A voir également:
- Licenciement économique
- Procedure licenciement economique - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Espace économique européen - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide