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2 réponses
bonjour...
Oui celà fait parti de la réglementation RIPN.
C'est logique, car tu as pris tes congés avant ton année de congé de formation et que tu n'a pas travaillez assez pour pétendre avoir tous tes ongés annuel de l'année.. les CA SONT PROPORTIONNELS AU TEMPS TRAVAILLE DANS L ANNEE...donc il on déduit l'année suivante ...normal
Oui celà fait parti de la réglementation RIPN.
C'est logique, car tu as pris tes congés avant ton année de congé de formation et que tu n'a pas travaillez assez pour pétendre avoir tous tes ongés annuel de l'année.. les CA SONT PROPORTIONNELS AU TEMPS TRAVAILLE DANS L ANNEE...donc il on déduit l'année suivante ...normal
Non, je pense qu'ils n'ont pas le droit. Moi aussi j'ai été en congé formation cette année, j'ai bénéficié de tous les congés universitaires, mais l'administration n'en tient pas compte (elle me considère dans mon temps de formation, que je sois en congé ou non, tant que je fournis l'attestation de présence), et j'ai droit à je crois 2 jours et demi de congés par mois de formation (cela fait partie de la réglementation du congé formation).
Mais du coup, les congés sont calculés comme ça et non comme ceux de mes collègues (4 jours par mois je crois). C'est peut-être pour ça que ça t'en fait moins au final...
Mais du coup, les congés sont calculés comme ça et non comme ceux de mes collègues (4 jours par mois je crois). C'est peut-être pour ça que ça t'en fait moins au final...
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