Rapprochement familial
nine
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
je suis actuellement en congé parental et habite sur toulouse. Mon conjoint travaille sur Narbonne et je souhaite démissionner pour un rapprochement familial. Mon congé parental (3 ans) se termine en avril.
J'ai donné mon préavis pour notre logement ce début de mois, mais l'agence me dit que le rapprochement familial ne permet pas de réduire le préavis à 1 mois. Nous ne pourrons le rejoindre qu'en avril. Est-il préférable que j'attende pour envoyer ma démission. Aurais-je droit à des indémnités chômage après un congé parental?
je suis actuellement en congé parental et habite sur toulouse. Mon conjoint travaille sur Narbonne et je souhaite démissionner pour un rapprochement familial. Mon congé parental (3 ans) se termine en avril.
J'ai donné mon préavis pour notre logement ce début de mois, mais l'agence me dit que le rapprochement familial ne permet pas de réduire le préavis à 1 mois. Nous ne pourrons le rejoindre qu'en avril. Est-il préférable que j'attende pour envoyer ma démission. Aurais-je droit à des indémnités chômage après un congé parental?
A voir également:
- Rapprochement familial
- Quotient familial 2025 - Guide
- Modèle demande de mutation pour rapprochement familial - Guide
- Modèle lettre dérogation scolaire rapprochement fratrie - Accueil - Modèles de lettres Famille
- Complément familial caf - Guide
- Motif refus agrément assistant familial - Forum salariés
1 réponse
bonjour,
à l'issue d'un congé parental d'éducation, le salarié démissionnaire se trouve soumis au régime de droit commun de la démission (attention : les dispositions des articles 1225 et suivants du Code du travail ne lui sont sont pas applicables)
toutefois, en cas de démission pour changement de résidence (pour suivre votre conjoint qui change de résidence pour motif professionnel), vous pouvez éviter les 4 mois de carence assedic. (voir)
logement :
le délai peut être réduit à 1 mois si le locataire se trouve dans l'une des situations suivantes : (concerne votre mari le mari est solidaire du bail)
mutation professionnelle : peu importe que la mutation ait été imposée ou qu'elle ait été demandée dès lors que la décision définitive est subordonnée à la volonté de l'employeur. En outre, il n'y a aucune condition d'éloignement, = préavis ramené à 1 mois
nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, = préavis ramené à 1 mois
à l'issue d'un congé parental d'éducation, le salarié démissionnaire se trouve soumis au régime de droit commun de la démission (attention : les dispositions des articles 1225 et suivants du Code du travail ne lui sont sont pas applicables)
toutefois, en cas de démission pour changement de résidence (pour suivre votre conjoint qui change de résidence pour motif professionnel), vous pouvez éviter les 4 mois de carence assedic. (voir)
logement :
le délai peut être réduit à 1 mois si le locataire se trouve dans l'une des situations suivantes : (concerne votre mari le mari est solidaire du bail)
mutation professionnelle : peu importe que la mutation ait été imposée ou qu'elle ait été demandée dès lors que la décision définitive est subordonnée à la volonté de l'employeur. En outre, il n'y a aucune condition d'éloignement, = préavis ramené à 1 mois
nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, = préavis ramené à 1 mois
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