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3 réponses
Je crois qu'il faut tenter une demande de licenciement amiable auprès de votre employeur qui a intérêt à accepter
Vous dites que cela se passe mal, il serait peut être content de se séparer de vous et pouvoir alors recruter une personne sur qui il pourra compter
demandez un rendez vous, expliquez votre situation s'il ne la connaît déjà,
Reprenez courage, et demandez un rendez vous... vous n'avez rien à perdre et vous aurez peut être une bonne surprise !
la démission effectivement est déconseillée
Bonne chance !
Vous dites que cela se passe mal, il serait peut être content de se séparer de vous et pouvoir alors recruter une personne sur qui il pourra compter
demandez un rendez vous, expliquez votre situation s'il ne la connaît déjà,
Reprenez courage, et demandez un rendez vous... vous n'avez rien à perdre et vous aurez peut être une bonne surprise !
la démission effectivement est déconseillée
Bonne chance !
Smith*
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26 janv. 2009 à 17:02
26 janv. 2009 à 17:02
Effectivement comme le dit Coru, cela ne tente rien de demander une rupture conventionnelle (voir les multiples posts a ce sujet sur ce forum).