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2 réponses
Non, mais votre état de grossesse ne peut pas justifier une rupture de la période d'essai.
Si votre employeur ne veut pas vous garder, il faut qu'il invoque un autre motif.
Si vous pouvez le cacher, ne dites rien.
Cordialement,
Si votre employeur ne veut pas vous garder, il faut qu'il invoque un autre motif.
Si vous pouvez le cacher, ne dites rien.
Cordialement,
oups ... j'ai mal lu votre question. Je reprends.
votre congé maternité va débuter pendant la période d'essai.
les périodes de suspension du contrat de travail prolongent la période d'essai d'autant.
pendant votre congé maternité la période d'essai est suspendue. Elle reprendra à votre retour.
Mais comme comme je le disais, par la suite si votre employeur veut rompre le contrat il ne peut pas invoquer votre grossesse.
cordialement,
votre congé maternité va débuter pendant la période d'essai.
les périodes de suspension du contrat de travail prolongent la période d'essai d'autant.
pendant votre congé maternité la période d'essai est suspendue. Elle reprendra à votre retour.
Mais comme comme je le disais, par la suite si votre employeur veut rompre le contrat il ne peut pas invoquer votre grossesse.
cordialement,
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