LETTRE/ R AR
rarachichi
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20 janv. 2009 à 19:07
rarachichi Messages postés 167 Date d'inscription jeudi 1 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2009 - 21 janv. 2009 à 14:45
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A voir également:
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4 réponses
Smith*
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21 janv. 2009 à 14:13
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esceque mon patron a le droit de me reclasser sur un autre poste que chauffeur livreur?? Oui si cela correspond a vos classifications.
et esceque j ai le droit de refuser un poste qui ne correspond pas a ma qualification?? Oui.
ensuite si je refuse esceque le patron peux me licencier avec une cause reel et serieuse?? Oui dans le cas d'une inaptitude ce sera un licenciement pour motif personnel ouvrant droit aux indemnités conventionnelles. Si c'est dans le cas d'un PSE ( Plan de Sauvegarde de l'Emploi qui est l'appelation administrative de Plan Social !!) c'est oui aussi mais la procedure est differente.
Mais encore une fois, voir le precedent post tant que votre employeur vous paie a rester chez vous et ne repond pas a vos courrier je ne vois pas ou est le probleme.
et esceque j ai le droit de refuser un poste qui ne correspond pas a ma qualification?? Oui.
ensuite si je refuse esceque le patron peux me licencier avec une cause reel et serieuse?? Oui dans le cas d'une inaptitude ce sera un licenciement pour motif personnel ouvrant droit aux indemnités conventionnelles. Si c'est dans le cas d'un PSE ( Plan de Sauvegarde de l'Emploi qui est l'appelation administrative de Plan Social !!) c'est oui aussi mais la procedure est differente.
Mais encore une fois, voir le precedent post tant que votre employeur vous paie a rester chez vous et ne repond pas a vos courrier je ne vois pas ou est le probleme.
rarachichi
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6 mars 2009
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21 janv. 2009 à 14:22
21 janv. 2009 à 14:22
bonjour et merci pour ta reponse tu sait la medecine du travail m a dit que l employeur doit te retrouver en prioritee un poste de jour par contre si je suis licencier esceque je pourrais aller aux prud homme merci a toi
Smith*
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21 janv. 2009 à 14:32
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Non car votre employeur aura repondu a l'exigence de reclassement. Sauf a prouver une mauvaise foi ou volonté de celui-ci.
rarachichi
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6 mars 2009
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21 janv. 2009 à 14:38
21 janv. 2009 à 14:38
ok et comment je pourrais prouver moi meme une mauvaise foi ou un manque de recherche de reclassement du fait de mon employeur car c est un tres tres grand groupe avec plusieurs filiales il employeur ne peux pas invoque qu il n ya pas de poste de jour.
Smith*
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21 janv. 2009 à 14:43
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Vous venez vous meme de repondre a la question !
rarachichi
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6 mars 2009
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21 janv. 2009 à 14:45
21 janv. 2009 à 14:45
ok merci alors pour toi je me baserais sur le dernier ecrit que je viens d envoyee merci bien et a bientot
21 janv. 2009 à 14:02