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1 réponse
Bonjour,
pour le calcul du montant de l'indemnité, le point de départ sera la date d'expiration du préavis exécuté ou non.
le salaire servant de base pour le calcul de l'indemnité est basé sur le 1/12 des 12 derniers mois ou 1/3 des trois derniers mois selon la solution la plus avantageuse pour le salarié.
Cordialement,
pour le calcul du montant de l'indemnité, le point de départ sera la date d'expiration du préavis exécuté ou non.
le salaire servant de base pour le calcul de l'indemnité est basé sur le 1/12 des 12 derniers mois ou 1/3 des trois derniers mois selon la solution la plus avantageuse pour le salarié.
Cordialement,
14 janv. 2009 à 17:33
en effet le contrat etant echu au terme du concges de reclassement et cette periode etant elle meme remuneree a 75% du salraire brut le calcul des indemnites assedic se trouve tres largement impacte si je prends les 12 mois civil precedents la rupture effective du contrat .
merci de votre avis sur ce point
TM