Prime de précarité et congé maternité
nancyvore
-
juju -
juju -
Bonjour,
Je suis rentré en congé maternité 3 semaines avant la fin de mon CDD. Mon employeur m'a proposé verbalement de me reprendre en CDI dès la fin de mon congé maternité (soit +3 mois apres la fin de mon CDD), mais rien n'a été officialisé. Est ce que je peux prétendre à la prime de précarité de fin de contrat?
Merci
Je suis rentré en congé maternité 3 semaines avant la fin de mon CDD. Mon employeur m'a proposé verbalement de me reprendre en CDI dès la fin de mon congé maternité (soit +3 mois apres la fin de mon CDD), mais rien n'a été officialisé. Est ce que je peux prétendre à la prime de précarité de fin de contrat?
Merci
A voir également:
- Prime de précarité et congé maternité
- Prime d'activité - Accueil - Actualité juridique et financière
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Jusqu'à 70 € en plus par mois : bonne nouvelle pour des millions de foyers aux revenus modestes en avril - Guide
- Calcul prime de précarité - Guide
- Congé maternité durée - Guide
1 réponse
Bonjour,
La prime de précarité n'est pas due lorsqu'il y a embauche en CDI suite au CDD, dans un délai dit "raisonnable".
Mais comme à ce jour aucun contrat CDI n'est signé, j'aurais tendance à dire que vous avez droit à cette prime de précarité.
Donc soit votre employeur vous verse la prime soit il vous confirme le CDI par une lettre d'engagement.
Cordialement,
La prime de précarité n'est pas due lorsqu'il y a embauche en CDI suite au CDD, dans un délai dit "raisonnable".
Mais comme à ce jour aucun contrat CDI n'est signé, j'aurais tendance à dire que vous avez droit à cette prime de précarité.
Donc soit votre employeur vous verse la prime soit il vous confirme le CDI par une lettre d'engagement.
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...