Rupture de contrat d'apprentissage

Bonjour,
J'aimerai avoir des informations concernant mes droits, suite à mon licenciement alors que j'étais en contrat d'apprentissage depuis plus de 4 mois dans une petite entreprise.

Je suis une formation d'administration réseau et système.

Le motif de mon licenciement, je le connais, puisque mon patron me l'a dit plus ou moins clairement : ils me remplacent par une personne possédant déjà de fortes connaissances dans le poste que j'occupais.
En gros je n'étais pas assez qualifié, c'est un comble pour un apprenti, non ?

Le motif officiel de mon licenciement par contre c'est le manque d'implication dans mon travail, sachant que j'ai passé la majorité des 4 mois à me former au poste (administration de serveurs linux principalement) comme c'était convenu à la base, et que jamais jamais on ne m'a confié l'installation et ou l'administration de serveurs depuis que j'y était et je m'en plaignais justement ...
Je me formait sur mon matériel perso, et sur machines virtuel.

Enfin bref, désolé du pavé, le fait est que hier matin on m'a annoncé cela et que hier soir j'était viré.

Il n'est pas censé il y avoir un préavis de prévu ?

Ai-je le droit à des indemnités financières, puisqu'il s'agit d'un licenciement ?
Je n'ai bien sur signé aucun papier montrant mon accord pour cette rupture.

Je pose cette question, car je suis plus ou moins certain que l'entreprise ne prévoit rien de ce genre, et c'est pas les économies d'un apprenti qui paie son loyer et ses factures,qui me permettront de survire financièrement le temps de trouver un travail ..

Nous sommes samedi, je n'ai donc aucun moyen de me renseigner hormis les conseils d'ami et internet, on me dit toujours qu'une rupture de contrat d'apprentissage ne peut se faire que par faute grave (que je n'ai pas commis bien sur), mais il y a apparemment des clauses assez floues

merci de votre aide !