Licenciement auxiliaire de vie

tpy73 - 2 janv. 2009 à 18:29
 UTYR - 27 mars 2010 à 15:38
Bonjour,

Ma femme est employé depuis le 1 Novembre 2006 en tant qu' auxiliaire de vie par une dame âgée.
Elle apprend ce jour que son employeur part le 11 janvier en maison de retraite.
J'aimerais connaître le type de licenciement dans ce cas, la durée du préavis qui devrait être effectué, ainsi que le montant des indemnités prévues ( elle est actuellement payée 10 €/heure par CESU en mode forfaitaire)

Merci d'avance
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3 réponses

Utilisateur anonyme
3 janv. 2009 à 15:07
bonjour

le préavis ne peut se faire en entier, du fait de la mise en maison de retraite ,

a vous de voir avec cette personne, mais le préavis sera a payer
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Utilisateur anonyme
2 janv. 2009 à 22:24
bonsoir

votre femme ne fait pas parti d'une association??

si ce n'est le cas , il faut que cette brave vieille dame lui fasse tout c'est papier
rupture de contrat avec date d'embauche et fin
un certificat de travail, un solde de tout compte

et commander au assedic une attestation

le delai ???ne peu etre inferieur a 1 mois , mais le cas est super rare, normalement on doit payer ce préavis

faite une recherche sur la toile, votre femme aurai été dans une association cela aurai ete plus simple
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Merci du retour rapide !!

En fait, d'après une lecture sur le blog d'une avocate, j'ai cru comprendre que le préavis était de 2 mois, à partir de 2 ans d'ancienneté, et c'est ce point que j'aurais voulu confirmer.
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t'as pas honte?
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