Indemnités de licenciement
zebullon56
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zebullon56 -
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Bonjour,
Je viens d'être licencié et ne suis pas d'accord avec mon indemnité. J'aimerais savoir comment il faut calculer, sachant que c'est 1/10e de mois par année de présence. J'ai travaillé 7 ans dans cette société et travaille à la tâche, donc avec un salaire différent chaque mois. Merci pour votre réponse.
Je viens d'être licencié et ne suis pas d'accord avec mon indemnité. J'aimerais savoir comment il faut calculer, sachant que c'est 1/10e de mois par année de présence. J'ai travaillé 7 ans dans cette société et travaille à la tâche, donc avec un salaire différent chaque mois. Merci pour votre réponse.
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2 réponses
bonjour
Le décret n°2008-715 du 18 juillet 2008 fixe le montant de l' indemnité de licenciement: elle ne peut être inférieure à 1/5 de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent 2/15 de mois par année au delà de 10 ans d’ancienneté.
Le décret n°2008-715 du 18 juillet 2008 fixe le montant de l' indemnité de licenciement: elle ne peut être inférieure à 1/5 de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent 2/15 de mois par année au delà de 10 ans d’ancienneté.
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Merci pour votre réponse, mais je ne sais toujours pas comment il faut faire le calcul. Pour moi il s'agit d'un licenciement pour convenances personnelles de la part de mon patron. Je ne sais pas si ce sont les mêmes taux que pour un licenciement économique. Est-ce que je dois prendre par exemple 1/5e de tous les mois de salaire net sur 7 ans ? ou 1/10e puisque c'est ce que j'ai dans ma convention collective. Merci encore si vous pouvez me répondre.