Convention 66 et fermeture pour congés
agathachristie
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isisandre -
isisandre -
Bonjour,
Je travaille dans un institut spécialiés accueillant des enfants handicapés.
Je suis nouvellement embauchée. La structure ferme pour les vacances de Noël 2 semaines. Or, je n'ai que 3 jours d'acquis au titre des congés "techniques". Pour les autres jours (soit plus de 5), la direction m'explique que ce sont des jours "sans solde". Nous sommes régis par la convention collective 66, j'ai donc jeté un oeil sur cette convention, mais je ne trouve rien. Dans quelle rubrique chercher? Quelqu'un pourrait-il m'aider?
Merci.
Je travaille dans un institut spécialiés accueillant des enfants handicapés.
Je suis nouvellement embauchée. La structure ferme pour les vacances de Noël 2 semaines. Or, je n'ai que 3 jours d'acquis au titre des congés "techniques". Pour les autres jours (soit plus de 5), la direction m'explique que ce sont des jours "sans solde". Nous sommes régis par la convention collective 66, j'ai donc jeté un oeil sur cette convention, mais je ne trouve rien. Dans quelle rubrique chercher? Quelqu'un pourrait-il m'aider?
Merci.
A voir également:
- Convention collective 66 congés
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1 réponse
La date de fermeture étant déjà fixée , vous pouvez demander que votre société se renseigne pour demander le chomage pour conges payes! C'est l'inspecteur du travail qui décidera si vous avez droit à quelque chose en fonction de votre situation antérieure! Peu d'employeur connaissent cette possibilité qui en plus et assez compliquée à mettre en oeuvre ! Posez la question si vous pouvez récupérer ces heures!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...