Demission et indemnisation assedic
TITUSSETTE1
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Misha -
Misha -
Bonjour,
ma mère travaillait pour mon oncle handicapé et qui est tres caracteriel.
suite a une violente dispute ( insulte et a failli la frappe), celui-ci lui a dit de ne pas revenir.
l'agence qui gere le dossier a ete prevenu et a dit a ma mere d'envoyer une lettre de demission .
ce qu'elle a fait.
ma mére va t-elle avoir le droit au assedic?
ma mère travaillait pour mon oncle handicapé et qui est tres caracteriel.
suite a une violente dispute ( insulte et a failli la frappe), celui-ci lui a dit de ne pas revenir.
l'agence qui gere le dossier a ete prevenu et a dit a ma mere d'envoyer une lettre de demission .
ce qu'elle a fait.
ma mére va t-elle avoir le droit au assedic?
A voir également:
- Demission et indemnisation assedic
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Indemnisation kilométrique 2025 - Guide
- Exemple d'indemnisation accident de la route forum - Forum Assurances
- Conservation archives assedic ✓ - Forum Retraite
2 réponses
Bonjour
Suite à une démission, il n'y a pas d'indemnisation par l'assedic . Puis au bout de 4mois il y a une étude du dossier sur la recherche active d'un emploi, sur les raisons de la démission , etc.... une indemnisation peut être éventuellement accordée
Suite à une démission, il n'y a pas d'indemnisation par l'assedic . Puis au bout de 4mois il y a une étude du dossier sur la recherche active d'un emploi, sur les raisons de la démission , etc.... une indemnisation peut être éventuellement accordée
Bonjour,
Aujourd'hui, il y a ce qu'on appelle "la rupture conventionnelle ou la rupture à l'amiable du contrat de travail".
C'est une sorte de démission à l'amiable et cela permet de bénéficier de l'assedic. Si j'étais vous, je reformule ma démission, si c'est encore possible.
Voir : La loi (n°2008-596) du 25 juin 2008, dite de Modernisation du marché du travail, a inséré dans le Code du travail de nouveaux articles dédiés à une nouvelle forme de rupture du contrat de travail à la durée indéterminée.
Aujourd'hui, il y a ce qu'on appelle "la rupture conventionnelle ou la rupture à l'amiable du contrat de travail".
C'est une sorte de démission à l'amiable et cela permet de bénéficier de l'assedic. Si j'étais vous, je reformule ma démission, si c'est encore possible.
Voir : La loi (n°2008-596) du 25 juin 2008, dite de Modernisation du marché du travail, a inséré dans le Code du travail de nouveaux articles dédiés à une nouvelle forme de rupture du contrat de travail à la durée indéterminée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...