Que doit je faire? 35 heures rétrogradé à 30H
thegrandM20
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thegrandM20 -
thegrandM20 -
Bonjour,
J'aimerai votre avis:
suite à un arret maladie d'un collégue qui été au 35H, je suis passé de 30H a 35H pour le remplacer sachant qu'aucune autre perssones n'a été embauché pour assurer les 30 heures restant...
j'ai un avenant stipulant que je suis au 35 heures jusqu'au retour de mon collégue, le probléme est, qu'il ne pourra reprendre qu'a mi temps et qu'entre temps (5 mois aprés...) une autre perssone a été embauché pour une durée de +/- 20 heures
j'ai appris que mon employeur voudrai me repasser à 30 heures, maintenir la perssone embauché (Qui est un ami de mon patron...) et reprende mon collégue qui été en arrét maladie à mi temps...
Qu'en pensez vous? que doit je faire?
Merci
J'aimerai votre avis:
suite à un arret maladie d'un collégue qui été au 35H, je suis passé de 30H a 35H pour le remplacer sachant qu'aucune autre perssones n'a été embauché pour assurer les 30 heures restant...
j'ai un avenant stipulant que je suis au 35 heures jusqu'au retour de mon collégue, le probléme est, qu'il ne pourra reprendre qu'a mi temps et qu'entre temps (5 mois aprés...) une autre perssone a été embauché pour une durée de +/- 20 heures
j'ai appris que mon employeur voudrai me repasser à 30 heures, maintenir la perssone embauché (Qui est un ami de mon patron...) et reprende mon collégue qui été en arrét maladie à mi temps...
Qu'en pensez vous? que doit je faire?
Merci
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