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selektor25
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Bonjour,
J'ai un CDI 27h30 et je travaille en intérim en 35h ponctuellement mon employeur étant au courant me demande de faire un choix ce qui me déplait énormément car je ne gagne pas énormément avec mon temp partiel c'est pour cela que je travaille a coté en INTERIM, il me dit qu'il ne peut pas me garder et qu'il faut que je lui signe une attestation sur l'honneur stipulant que je ne travaille plus en intérim ce que je souhaite faire tout en continuant a travaillé qu'est-ce que j'encour par rapport a tous sa merci
J'ai un CDI 27h30 et je travaille en intérim en 35h ponctuellement mon employeur étant au courant me demande de faire un choix ce qui me déplait énormément car je ne gagne pas énormément avec mon temp partiel c'est pour cela que je travaille a coté en INTERIM, il me dit qu'il ne peut pas me garder et qu'il faut que je lui signe une attestation sur l'honneur stipulant que je ne travaille plus en intérim ce que je souhaite faire tout en continuant a travaillé qu'est-ce que j'encour par rapport a tous sa merci
1 réponse
je pense que c'est parce que tu dépasse la limite légal.
Tu a le droit de cumulé jusqu'a 35 h, mais au delà se pause le problème des heure supplémentaire, qui son limité.
(réponse d'un non spécialiste, mais tu a le droit d'avoir plusieurs employeur jusqu'a 35h cela est sur, après ... je laisse une autre personne répondre)
Tu a le droit de cumulé jusqu'a 35 h, mais au delà se pause le problème des heure supplémentaire, qui son limité.
(réponse d'un non spécialiste, mais tu a le droit d'avoir plusieurs employeur jusqu'a 35h cela est sur, après ... je laisse une autre personne répondre)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
10 heure par jour maximum, de 44 a 48 heure par semaine suivant les cas.