Annualisation temps de travail imposé
Bonjour,
Notre employeur souhaite mettre en place une annualisation temps de travail suite à la conjoncture actuelle. Nous sommes à 35 heures, nous passerions à 32 h pendant une durée indéterminée (payées 35) puis, à 38 h en cas de reprise d'activité. Devons nous accepter ? Pouvons nous refuser ? Est ce une modification substantielle du contrat de travail ? Quelle est la procédure légale ? Merci de vos infos.
Notre employeur souhaite mettre en place une annualisation temps de travail suite à la conjoncture actuelle. Nous sommes à 35 heures, nous passerions à 32 h pendant une durée indéterminée (payées 35) puis, à 38 h en cas de reprise d'activité. Devons nous accepter ? Pouvons nous refuser ? Est ce une modification substantielle du contrat de travail ? Quelle est la procédure légale ? Merci de vos infos.
A voir également:
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4 réponses
Utilisateur anonyme
28 oct. 2008 à 21:36
28 oct. 2008 à 21:36
--bj
cela doit etre mis en place par les delegue syndicaux ..... va les voir ..
cela doit etre mis en place par les delegue syndicaux ..... va les voir ..