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- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Certificat de mutation caf - Guide
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2 réponses
Il s'agit du cas juridique de la privation d'emploi a la suite d'un motif considéré comme légitime. Mais le droit du travail ne fait mention que du "conjoint", c'est à dire de personnes mariées. Le seul biais éventuel est un mariage prévu et effectif dans les deux mois suivant la date de la démission.
Donc, peu de chances d'étre indemnisé, sauf a prendre la décision "légitime" de prendre une "légitime" pour avoir une raison légitime.
Donc, peu de chances d'étre indemnisé, sauf a prendre la décision "légitime" de prendre une "légitime" pour avoir une raison légitime.
La législation juridique et financière évolue en permanence...