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3 réponses
Ta période de préavis et mentionné dans ta convention collective, c'est en fonction des branche.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
La législation juridique et financière évolue en permanence...