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3 réponses
Ta période de préavis et mentionné dans ta convention collective, c'est en fonction des branche.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
Ta période de préavis et mentionné dans ta convention collective, c'est en fonction des branche.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
En suite tu pourras touché les ASSEDIC a condition que tu es un motif légitime, exemple: ton employeur de paye tes heures supplémentaires et que tu le taduit devant la juridiction prud'hommale.
alexdelanight
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mercredi 26 décembre 2007
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8 janvier 2009
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30 sept. 2008 à 17:36
30 sept. 2008 à 17:36
bonjour
je crois entre 2 et 3 mois regarde ton contrat ça doit etre marqué
PAS du tout le droit au assedic
il faut qque tu t'inscrives mais il te donnerons rien
je crois entre 2 et 3 mois regarde ton contrat ça doit etre marqué
PAS du tout le droit au assedic
il faut qque tu t'inscrives mais il te donnerons rien
La législation juridique et financière évolue en permanence...