Heures astreinte un dimanche soir 21h 5h
boubourse
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helena -
helena -
Bonjour,
J'explique mon cas , j'ai travailler dimanche soir de 21h a 4 h du matin en plus de ma semaine de 35 h .
Comment puis je connaitre le montant que doit me payer mon employeur, sachant que c'est une astreinte ?
Comment sont elle majoré
d'avance merci pour vos reponese
J'explique mon cas , j'ai travailler dimanche soir de 21h a 4 h du matin en plus de ma semaine de 35 h .
Comment puis je connaitre le montant que doit me payer mon employeur, sachant que c'est une astreinte ?
Comment sont elle majoré
d'avance merci pour vos reponese
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1 réponse
bonsoir
pour ma part je travail dans la distribution et mes astreintes sont forfaitaires que je me deplace ou pas je suis paye cinq cent euros par ans
cependant les astreintes sont soumises au meme restriction que le code du travail
c a d que si je venais a me deplacer pendant une astreinte
d une mes frais kilometriques me seront rembourses
d autre part mes heures de deplacement plus d intervention sont remunerees en heures de nuit
et en plus je ne reprendrai le travail que douze heures apres la fin de l intervention
tous ca c la loi
cependant si je suis d astreinte et que je n ai pas eu a me deplacer ma remuneration rentre alors dans le cadre du forfait des cinq cent euros
et ceci est valable pour toutes les astreintes voir plus suivant les conventions collectives et les accords d entreprise mais en aucun cas moins
voila
pour ma part je travail dans la distribution et mes astreintes sont forfaitaires que je me deplace ou pas je suis paye cinq cent euros par ans
cependant les astreintes sont soumises au meme restriction que le code du travail
c a d que si je venais a me deplacer pendant une astreinte
d une mes frais kilometriques me seront rembourses
d autre part mes heures de deplacement plus d intervention sont remunerees en heures de nuit
et en plus je ne reprendrai le travail que douze heures apres la fin de l intervention
tous ca c la loi
cependant si je suis d astreinte et que je n ai pas eu a me deplacer ma remuneration rentre alors dans le cadre du forfait des cinq cent euros
et ceci est valable pour toutes les astreintes voir plus suivant les conventions collectives et les accords d entreprise mais en aucun cas moins
voila