Licenciement pas effectué
daisy44
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
voilà,en septembre 2006 j'ai interrompu mon congé parental pour reprendre une activitée dans une entreprise qui a été amenné à bien!..Et debut octobre j'ai eu un accident de travail reconnu par la cpam (entre deux j'ai signaler à mon employeur que j'étais enceinte et cela ne posait pas de soucis car ils m'ont gardés) cela a durer des mois et des mois et,comme je devais accoucher et qu'avec la grossesse le medecin de la secu a mis mon dossier en attente jusqu'à une éventuelle reprise...Mais bien avant de reprendre j'ai écris une lettre avec A-R à mon employeur lui demandant de m'accorder mon congé parental,1 mois après j'ai eu une réponse négatif et,je n'ai jamais repris le travail il m'a évidement envoyer une lettre recommandé avec A-R pour me signaler qu'il fallait que je me présente à un RDV pour parler de mon licenciement qu'il envisageait(donc courant 2007 tous ça)je ne m'y suis pas rendu au RDV et aujourd'hui rien plus de lettre plus rien...Merci à tous ceux qui vont pouvoir m'aiguiller sur mes droits et savoir exactement ce que je peux et ne peut pas faire.A bientot.
voilà,en septembre 2006 j'ai interrompu mon congé parental pour reprendre une activitée dans une entreprise qui a été amenné à bien!..Et debut octobre j'ai eu un accident de travail reconnu par la cpam (entre deux j'ai signaler à mon employeur que j'étais enceinte et cela ne posait pas de soucis car ils m'ont gardés) cela a durer des mois et des mois et,comme je devais accoucher et qu'avec la grossesse le medecin de la secu a mis mon dossier en attente jusqu'à une éventuelle reprise...Mais bien avant de reprendre j'ai écris une lettre avec A-R à mon employeur lui demandant de m'accorder mon congé parental,1 mois après j'ai eu une réponse négatif et,je n'ai jamais repris le travail il m'a évidement envoyer une lettre recommandé avec A-R pour me signaler qu'il fallait que je me présente à un RDV pour parler de mon licenciement qu'il envisageait(donc courant 2007 tous ça)je ne m'y suis pas rendu au RDV et aujourd'hui rien plus de lettre plus rien...Merci à tous ceux qui vont pouvoir m'aiguiller sur mes droits et savoir exactement ce que je peux et ne peut pas faire.A bientot.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
A mon avis , si tu t'es pas manifestée depuis plus d'un an , il y a abandon de poste ce qui implique faute grave par conséquent les conséquences peuvent être lourdes mais je m'étonne que tu n'aies rien reçu à ce sujet de la part de ton employeur !!