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1 réponse
le mieux serait de voir un conseiller (inspection du travail) avec votre dossier perso et preuves de ce que vous avancez, voir avec lui si :
1)le terme de licenciement pour raison économique est justifié au vu de ce que vous déclarez
2)faire le point de ce que votre employeur est susceptible de vous de devoir (même si vous avez signé le solde de tous comptes, vous pouvez le contester)
Mais en aucun cas partir qu'avec que des dires, sans preuve de ce que vous avancez, cela pourrait se retourner contre vous et votre employeur pourrez vous attaquer et demander des indemnités.
1)le terme de licenciement pour raison économique est justifié au vu de ce que vous déclarez
2)faire le point de ce que votre employeur est susceptible de vous de devoir (même si vous avez signé le solde de tous comptes, vous pouvez le contester)
Mais en aucun cas partir qu'avec que des dires, sans preuve de ce que vous avancez, cela pourrait se retourner contre vous et votre employeur pourrez vous attaquer et demander des indemnités.