Je suis actuellement en arrêt depuis plusieurs mois suite à un accident de trajet, en arrêt de longue durée avalisé par la CPAM.
Les médecins n'envisagent pas pour le moment mon retour à mon poste car je risque d'avoir à subir une nouvelle intervention dans les prochains mois. Je vais bientôt dépasser l'année complète d'arrêt pour accident de trajet.
Mes questions sont les suivantes:
Existe-t'il une durée maximum d'arrêt pour accident de trajet pendant laquelle je suis protégé?
Mon employeur peut-il me licencier pendant la durée de mon arrêt?
Quelles sont les conditions pour un tel licenciement?
Lors de ma reprise, suis-je protégé et pendant quelle durée (réadaptation à l'outil de travail, celui-ci ayant évolué pendant la durée de mon arrêt) ou mon employeur peut-il me licencier immédiatement après ma visité médicale de reprise?
La période d'arrêt est-elle prise en compte dans le calcul de l'indemnité de licenciement?
Merci d'avance pour votre réponse à mes questions.
La législation juridique et financière évolue en permanence...