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4 réponses
flocroisic
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27964
Date d'inscription
samedi 29 mars 2008
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Contributeur
Dernière intervention
17 février 2022
15 037
10 sept. 2008 à 19:49
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vous etes mariés sous quel régime matrimonial ?
c'est quel type de job qui vous est proposé, dans quel domaine ? la société est en Europe ( là société mère ) ?
c'est quel type de job qui vous est proposé, dans quel domaine ? la société est en Europe ( là société mère ) ?
flocroisic
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17 février 2022
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10 sept. 2008 à 22:00
10 sept. 2008 à 22:00
Sans contrat de mariage, vous êtes sous le régime légal ( communauté réduite aux acquets ).
N'étant pas sous le régime de la séparation de biens et vivant pas sous le même toit ( les 2 conditions sont nécessaires pour déclarer séparément: séparation de bien et pas vivre ensemble ), vous devrez faire une déclaration commune c'est à dire marié et ayant 2 enfants.
ensuite pour la fonction :
ingénieur pour filiale d'une société ayant son siège en Europe.
l'article 81 A ou B du Cgi s'applique , du fait que vous etes envoyé par une sociéte Francaise dans l'une de ses filiales ( et non pas embauché par une entreprise indienne sans lien avec une maison mère en Europe ).
Dans ce cas :
il y a 2 cas en fait
1er cas :
- votre activité pour laquelle, vous etes envoyés là bas concerne : des Chantiers de construction ou de montage, installation d'ensembles industriels, leur mise en route, leur exploitation et l'ingénierie y afférente et vous etes envoyé à l'étranger pendant plus de 183 jours ( c'est votre fonction semble t il )
ou
- l'impot payé là bas est au moins égal au 2/3 de celui que vous payeriez en France sur ces revenus.
si vous entrez dans l'une des conditions de ca 1er cas, vous serez exonéré en France mais devrez compléter la déclaration de revenu2047 ( revenus étrangers ) : revenus pris en compte pour le calcul du taux effectif ( à compléter sur la déclaration classique à cette rubrique de taux effectif )
2eme cas : vous ne relevez pas du 1er cas
dans ce cas , seule la prime d'expatriation est exonérée ( si déterminée pour son montant avant votre départ )
N'étant pas sous le régime de la séparation de biens et vivant pas sous le même toit ( les 2 conditions sont nécessaires pour déclarer séparément: séparation de bien et pas vivre ensemble ), vous devrez faire une déclaration commune c'est à dire marié et ayant 2 enfants.
ensuite pour la fonction :
ingénieur pour filiale d'une société ayant son siège en Europe.
l'article 81 A ou B du Cgi s'applique , du fait que vous etes envoyé par une sociéte Francaise dans l'une de ses filiales ( et non pas embauché par une entreprise indienne sans lien avec une maison mère en Europe ).
Dans ce cas :
il y a 2 cas en fait
1er cas :
- votre activité pour laquelle, vous etes envoyés là bas concerne : des Chantiers de construction ou de montage, installation d'ensembles industriels, leur mise en route, leur exploitation et l'ingénierie y afférente et vous etes envoyé à l'étranger pendant plus de 183 jours ( c'est votre fonction semble t il )
ou
- l'impot payé là bas est au moins égal au 2/3 de celui que vous payeriez en France sur ces revenus.
si vous entrez dans l'une des conditions de ca 1er cas, vous serez exonéré en France mais devrez compléter la déclaration de revenu2047 ( revenus étrangers ) : revenus pris en compte pour le calcul du taux effectif ( à compléter sur la déclaration classique à cette rubrique de taux effectif )
2eme cas : vous ne relevez pas du 1er cas
dans ce cas , seule la prime d'expatriation est exonérée ( si déterminée pour son montant avant votre départ )
voici quelques précisions
il s'agit d'un poste d'ingénieur senior
Ma société a son siège social en France
Je n'ai pas de contrat de mariage avec mon épouse
il s'agit d'un poste d'ingénieur senior
Ma société a son siège social en France
Je n'ai pas de contrat de mariage avec mon épouse
Merci flocroisic pour ces infos.
vos réponses m'aident beaucoup.
Je vais quand-même me renseigner au centre des impots de mon domicile actuel qui connaissent dans les détails ma situation actuelle.
Est-ce que l'Inde a signé un accord avec la France pour éviter la double imposition ?
C'est important car comme je vais bénéficier d'avantages en nature (voiture avec chauffeur, cuisinier, ...) et prise en charge du loyer de l'appart'hotel (coût d'environ 7000 €/mois) par mon employeur, je ne tiens pas à avoir de mauvaises surprises au retour en Métropole.
vos réponses m'aident beaucoup.
Je vais quand-même me renseigner au centre des impots de mon domicile actuel qui connaissent dans les détails ma situation actuelle.
Est-ce que l'Inde a signé un accord avec la France pour éviter la double imposition ?
C'est important car comme je vais bénéficier d'avantages en nature (voiture avec chauffeur, cuisinier, ...) et prise en charge du loyer de l'appart'hotel (coût d'environ 7000 €/mois) par mon employeur, je ne tiens pas à avoir de mauvaises surprises au retour en Métropole.