Fin de contrat

Bonjour,
Je travaille actuellement en temps qu'apprenti dans un conseil général. Mon contrat d'apprentissage se termine le 31 de ce mois de août. Je me demandais si mon employeur n'était pas obliger de m'avertir avant la fin de ce contrat. Je ne sais pas si je me fais comprendre. En somme, s'il ne me fourni aucun document confirmant la fin de ce contrat, puis-je avoir le droit de prétendre encore à mon poste.