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3 réponses
Bonjour,
je vous répond en tant que DP.
suivant la convention métalurgie, tu n'as droit a des jours de déménagement qu'en cas de mutation demandé par l'employeur et non a titre personnel.
Si et seulement si un accord d'entreprise a été signé concernant des jours aloué au déménagement personnel, en aucun autre cas tu ne peux bénéficier de jour de congé pour cause de déménagement. (dixit convention métalurgie).
A savoir , en cas d'accord d'entreprise ou de multiple convention, c'est l'accord le plus satisfaisant pour l'employé qui est appliqué.
Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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je vous répond en tant que DP.
suivant la convention métalurgie, tu n'as droit a des jours de déménagement qu'en cas de mutation demandé par l'employeur et non a titre personnel.
Si et seulement si un accord d'entreprise a été signé concernant des jours aloué au déménagement personnel, en aucun autre cas tu ne peux bénéficier de jour de congé pour cause de déménagement. (dixit convention métalurgie).
A savoir , en cas d'accord d'entreprise ou de multiple convention, c'est l'accord le plus satisfaisant pour l'employé qui est appliqué.
Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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