Différence entre heures suppl et complé ?
cyril
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lilou -
lilou -
Bonjour,
je suis employeur dans la restauration rapide.J'embauche tous mes salariés en CDI ,temps plein et partiel.
Il m'arrive de leurs demander de faire des heures en plus rémunérés de leur heures contractuelles.
a combien leurs payer leurs heures selon qu'ils sont a temps complet ou partiel ?
est ce la meme remunération pour 2 h de + ,pour un contrat 35 h et 2h de + pour un contrat 20h ?
je suis employeur dans la restauration rapide.J'embauche tous mes salariés en CDI ,temps plein et partiel.
Il m'arrive de leurs demander de faire des heures en plus rémunérés de leur heures contractuelles.
a combien leurs payer leurs heures selon qu'ils sont a temps complet ou partiel ?
est ce la meme remunération pour 2 h de + ,pour un contrat 35 h et 2h de + pour un contrat 20h ?
1 réponse
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bonjour
en faite c un peu compliqué mais pas tant que ca
si votre convention est à 35 h les heures doivent être payé avec majoration de 25%
si votre convention est à 39 h ce qui est le cas normallement pour la restauration elle doivent être payé en heures normal
pour les temps partiel les 2h en plus son considéré comme heures complémentaire donc pas de majoration
voilà j'éspère que g répondu à votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...