Pas de salaire ce mois ci!
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hinoto
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hinoto Messages postés 445 Statut Membre -
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Bonjour,
j'ai un gros soucis: mon conjoint ne va pas toucher son salaire le 5 mai par ce que son patron a décidé qu'il devait trop d'heures est ce qu'il a la droit de faire ca?
je precise au passage que sur sa fiche de paie il y a marqué absence non justifiée ,du 14 au 24 avril ,alors que c'est son entrprise qui lui a dit de ne pas venir pdt cette periode, et ce, chaque matin avant qu'il ne parte travailler
je precise aussi que le compte d'heure due n'est pas bon a savoir il devait 35h fin octobre,puis il eté en maladie jusqu'au 25 fevrier,il a fait ses 112h de travail au mois de mars(c'est un contrat avenir a 26h/semaine) et la il en devait 104!
et au moi d'avril il a travaillé 50 heures il est reté 2 semaines a la maison pour les raisons citées plus haut et voila qu'il passe a 168h dues et donc pas de salaire ce mois ci
que devont nous faire il a pris rendez vous avec son patron a 17h cet apres midi et je n'arrive pas a joindre la DDT
merci bcp bcp d'avance si vous puvez m'aider meme si c'est juste un lien pour un site specialisé la dedans je prend tout ce que vous pouvez me donner comme infos
aidez nous s'il vous plait je ne travail pas et nous allons vivre avec mes 350 euros d'alloc pour le mois ...
j'ai un gros soucis: mon conjoint ne va pas toucher son salaire le 5 mai par ce que son patron a décidé qu'il devait trop d'heures est ce qu'il a la droit de faire ca?
je precise au passage que sur sa fiche de paie il y a marqué absence non justifiée ,du 14 au 24 avril ,alors que c'est son entrprise qui lui a dit de ne pas venir pdt cette periode, et ce, chaque matin avant qu'il ne parte travailler
je precise aussi que le compte d'heure due n'est pas bon a savoir il devait 35h fin octobre,puis il eté en maladie jusqu'au 25 fevrier,il a fait ses 112h de travail au mois de mars(c'est un contrat avenir a 26h/semaine) et la il en devait 104!
et au moi d'avril il a travaillé 50 heures il est reté 2 semaines a la maison pour les raisons citées plus haut et voila qu'il passe a 168h dues et donc pas de salaire ce mois ci
que devont nous faire il a pris rendez vous avec son patron a 17h cet apres midi et je n'arrive pas a joindre la DDT
merci bcp bcp d'avance si vous puvez m'aider meme si c'est juste un lien pour un site specialisé la dedans je prend tout ce que vous pouvez me donner comme infos
aidez nous s'il vous plait je ne travail pas et nous allons vivre avec mes 350 euros d'alloc pour le mois ...
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6 réponses
Non son employeur n'en a pas le droit. En effet selon l'article R145-1 et R145-1 suivant, l'employeur est dans l'obilagation de laisser un minimum vital a savoir l'équivalent d'un RMI d'un personne vivant seul quelque soit sa situation donc 440,86 €
Espérant vous avoir aidé
Cordialement
viviane
Espérant vous avoir aidé
Cordialement
viviane
ouf merci bien tu viens de m'enlever un poids la !
en plus j'ai oublié de precisé qu'on a quand meme deux enfants a charge et deja un peu de retard dans nos factures je te laisse imaginer le bordel que ca aurait été! (Oo)
vraiment quel précieux forum ^_^"
encore merci !
en plus j'ai oublié de precisé qu'on a quand meme deux enfants a charge et deja un peu de retard dans nos factures je te laisse imaginer le bordel que ca aurait été! (Oo)
vraiment quel précieux forum ^_^"
encore merci !
bin rien de bon figure toi apparament ils ont l'intention de licencier j'ai creé un poste justement pour avoir une autre info
"contestation d'un licenciement"
merci a toi pour ta solllicitude
"contestation d'un licenciement"
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