Pas de salaire ce mois ci!
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hinoto
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hinoto Messages postés 438 Date d'inscription jeudi 28 juin 2007 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2013 - 7 mai 2008 à 12:11
hinoto Messages postés 438 Date d'inscription jeudi 28 juin 2007 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2013 - 7 mai 2008 à 12:11
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lapuce1974
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2 mai 2008 à 15:54
2 mai 2008 à 15:54
Non son employeur n'en a pas le droit. En effet selon l'article R145-1 et R145-1 suivant, l'employeur est dans l'obilagation de laisser un minimum vital a savoir l'équivalent d'un RMI d'un personne vivant seul quelque soit sa situation donc 440,86 €
Espérant vous avoir aidé
Cordialement
viviane
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hinoto
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2 mai 2008 à 16:05
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ouf merci bien tu viens de m'enlever un poids la !
en plus j'ai oublié de precisé qu'on a quand meme deux enfants a charge et deja un peu de retard dans nos factures je te laisse imaginer le bordel que ca aurait été! (Oo)
vraiment quel précieux forum ^_^"
encore merci !
en plus j'ai oublié de precisé qu'on a quand meme deux enfants a charge et deja un peu de retard dans nos factures je te laisse imaginer le bordel que ca aurait été! (Oo)
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lapuce1974
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27 mai 2008
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3 mai 2008 à 01:56
3 mai 2008 à 01:56
alors qu'à donner l'entretien de ton mari??
hinoto
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20 janvier 2013
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4 mai 2008 à 20:13
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bin rien de bon figure toi apparament ils ont l'intention de licencier j'ai creé un poste justement pour avoir une autre info
"contestation d'un licenciement"
merci a toi pour ta solllicitude
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lapuce1974
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5 mai 2008 à 02:37
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toujours est-il que meme s'il y a licenciement de prévu, il doit versé le minimum vitale
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hinoto
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6 mai 2008 à 16:27
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oui grace a toi c ce qui va etre fait ;)
lapuce1974
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6 mai 2008 à 22:21
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Je suis contente d'avoir put t'aider. Bon courage pour la suite
hinoto
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7 mai 2008 à 12:11
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merci beaucoup ;)