Contrat de travail

tabata17 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 19 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 août 2014 - 19 août 2014 à 11:22
jeanstouf Messages postés 43 Date d'inscription mardi 26 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2014 - 26 août 2014 à 17:03
Bonjour voilà je suis en CDI depuis 2003 comme hôtesse de caisse à 25 heures par semaines je fais plus de 70 kilomètres pour me rendre sur mon lieu de travail.Je viens de reprendre mon travail le 2 août 2014 après un congé parental ma question est ma responsable de caisse à proposé un 30 heures à une autre qui est en CDD par la suite un CDI et pas à moi alors que sur mon contrat il y a marqué que je bénéficie d'une priorité d'affectation aux emplois à temps complet nés ou vacants.Est elle dans son bon droit?

2 réponses

jeanstouf Messages postés 43 Date d'inscription mardi 26 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2014 18
26 août 2014 à 17:01
faites une lettre en A/R a votre patron et demander lui de vous augmenter les heures qui vous correspondent . S'il elle refuse demander lui de justifier son désaccord voyez et dites m'en plus par la suite sachez qu'au niveau de la loi le temps partiel et trés bien suivi et les patron savent en abusé mais ca peut leur couter trés cher !!
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jeanstouf Messages postés 43 Date d'inscription mardi 26 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2014 18
26 août 2014 à 17:03
un plus faites déduire une partie de votre trajet par les impots ca peut vous faire économiser pas mal mine de rien
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